会社は面接時にココを見ている

ここでは、「会社は面接時に何を見ているか」についてお話しします。

あなたが「面接で会社はどんなところを見るの？」、「どんな風に判断するの？」、「どういう印象を与えられたら採用されるの？」などのようなことを思っているのであれば、必ず参考になると思いますよ。

就職活動における面接は、集団面接だったり、個人面接だったり、２次・３次と続く面接だったり、企業によっていろいろなやり方があります。学校でも面接の指導はあるでしょう。ネットでも面接の心得に関して、たくさんの情報を見つけることが出来ますね。

では、面接ではどんな所を見ているのでしょうか。どんな風に判断されるのでしょうか。どんな印象を与えることができたら合格できるのでしょうか。

それは職種によって違いがあります。なぜならば、面接は「企業にとってどのくらい戦力になる人間であるか？」を判断する場ですから。もし、舞台主演オーディションの面接だとしたら、面接の段階で緊張してオロオロしていては、「主演は務まらないのでは？ちょっと無理では？」と思われてしまうでしょうね。

しかし、一般企業の面接の場合では、面接であがるとかあがらないとかは、あまり意味のないケースが多いようです。どちらかというと、あがって緊張しているのは、初々しくて微笑ましいと受け取られる可能性があるかもしれません。

面接官が主にどんな所を見ているのかといいますと、どのような職種でも必ず求められるのは熱意と責任感です。

どのくらい熱意を持って応募しているのか。企業としては、何年もかけてやっと一人前になったと思った途端に転職されてしまうほど、無駄なことはないでしょう。それでは、それまでにその社員にかけてきた時間、労力、費用がすべて無駄になってしまいますよね。

ですので、まず第一に求められるのは責任感です。そして、会社の一員として働くための協調性も重要です。そういうこともあって、休日に何をしているかとか、趣味が何かとかいうことも、重要なアピール項目になりますよ。

いかがでしたか？「そんなこと、当然だろう」なんて思いましたか？

そうなんですよ。会社があなたに求めていることは、そんな特別なことじゃないんです。でも、面接の時間は短いです。想像以上にあっという間に終わってしまうでしょう。

どんな質問をされるかを書き出して、友人と面接の練習（リハーサル）をしてみるといいかもしれません。「ぶっつけ本番」では大変ですから。